U candidatu travagghiu

Duranti lu Salentu un Metalinguistics di a cumpagnia hat nant'à u fundamentu di u vostru affirmazioni, U so cumpurtamentu è lu prisente u so documenti applicazzioni, si pienu lu esigenze di u mistieru advertised. Desweitern dà applicàrisi infurmazione circa lu travagghiu è l 'pruspittiva Serreli.

Sè vo avete una intervista travagliu cù i so cumpagni, bisogna li annuel, Vi putiti immagginari, avà avete capita cum'è bona pussibule à présent (vendi), Fara, chì vi sò - e ciò chì si pò. Fracicume di esse u decisione persunale, ma solu, s'è tù sò pronta seriu e rapprisèntanu.

Duranti lu Salentu si deve pirsuna agenti Dent erotin di a cumpagnia pè ottene a sapiri e si cunvinciu, chì vo vi meddu in a cumpagnia per via di u so insignamentu prufessiunale è spirienza. Unu di l 'esigenze cchiù mpurtanti: prisentà présenter, cum'è tù sì, Ùn aghjustà a te. sò dinò impurtanti : punctuality, mantinutu, pussibbilità seriu è adattatu. Iddi sò incheta Diana? Ùn àbbia paura. Troppu altu una licenza di apparenza self-cunvinta û mette subitu ferma sempre. Ricordati: Vi sò chì porghjenu u so travagghiu è à aiutà i so cumpagni cù u vostru sapè fà. À tene abbastanza cunvinta.

vulete u fracicume di l 'HR decisione-capi ancu s'è vo vulete prisenti ancu à u candidatu, chì vi sò i / l 'omu di u mistieru, dormir à l 'nterra, Tù ùn trovani.

Duranti lu Salentu si veni à u seguenti punti:

  • cumpetenze prufessiunale
    insignamentu prufessiunale, più educazione, spirienza pratica
  • Arts Relations
    Kontaktverhalten, sapè fà a squatra, Blue, cuuperazione, cunvinzione)
  • zona di ntillittuali
    (cumpetenze è cumunicazione, identificazione e anàlisi prublema, Stresstoleranz)
  • stile, u travagliu
    (Organization, cura, tempu, Initiative, decisiveness)
  • presentatu
    (sòffice, creatività, esempiu)

A Salentu impiegu hè sempre una sessione dialogu. Avanti micca solu quistione di Décideur bastone, ma fà e so dumande. Interesting sò custioni circa la cumpagnia, à quali vo ùn aghju trovu risposte à u prima. Sè vo ùn capisce qualcosa, tu Pisani impurtanti, o parlerà calcosa, Pregu voi.

U candidatu parmette micca solu u HR decisione-tende l 'uccasioni, Sai megghiu. Piuttostu, u inceneritore avissi a usari l 'uccasioni, à amparà di più circa lu futuru Cicora e dimensioni a spirienza.
Chissi foru i seguenti punti:

  1. compitu avvene, attivitati, rispunsabilità, cumpetenze
  2. hè per quessa hè sta sarà pienu
  3. Attese di u novu impiigatu
  4. nantu,- e der urganizazione ordine di u cumpagnia, Classifica di u situ
  5. stile établissement, Philosophy Corporate
  6. Fà e allowances
  7. benefici
  8. ore u travagliu, alberghi, travelling
  9. Fort,- è pà a furmazione
  10. pà u sviluppu