As beropsopliedingen, de oplieding hjit, de professionals yn in posysje, útoefenje syn berop.

In ûnderskied moat wêze bedriuw-basearre training, skoalle ûnderwiis op in kolleezje of Berufsfachschule, opliedings yn it duale systeem (Underwizen yn ferbân mei in beropsskoalle en kursussen tusken bedriuwen.
De praktyske oplieding wurdt útfierd yn 'e training bedriuw.
De Dual training systeem is allinne beskikber yn Dútslân, mar wurdt erkend troch alle EU lannen. Om't wy heul ferskillende trainingssystemen fine yn 'e net-EU-lannen, lykweardigens moat fêststeld. Dit wurdt dien fia de saneamde erkenning proseduere.

De baan Agency biedt kandidaten, de talittingseasken foldogge oan in opliedingsposysje yn 'e folgjende beroppen.

Training foar sûnens- en de ferpleechster giet foar in perioade fan trije jier. It slút oan by in steatseksamen.
De training fynt plak by erkende sûnensynstellingen- en ferpleechskoallen. De wet fereasket net langer in minimale leeftyd foar trainees
fereaske. De training is fia de nije training- en eksamenregeling yn 2100 teory- en 2500 Oefenjen oeren ferdield. sy wol
ferpleechskoallen ferbûn oan sikehuzen, de, lykas werjûn, moat offisjeel erkend wurde. De praktyk liedt
moat op syn minst twa jier beropsûnderfining en teminsten ekstra beropsoplieding hawwe 200 oeren
eigenskip. Integrated training, wêryn de studinten, nei in oriïntaasjefase, spesjalisearje yn ferpleging as
Bernesoarch besluten kinne ek wurde makke. Dit is in trend nei generalisearre ferpleechoplieding, sa't se binne yn
oare lannen besteane al. Klassen binne basearre op ynterdissiplinêr learfjilden. Sels yn 'e klassike medyske fjilden lykas
anatomy, sjirurgy, ynterne genêskunde, de training wurdt levere troch dosinten foar ferpleechberoppen en allinich yn útsûnderlike gefallen troch eksterne personiel
medyske dosinten.

De teoretyske training omfettet de folgjende gebieten:
Kennis fan sûnens- en ferpleechkundige en ferpleechkundige- en sûnenswittenskippen, Ferpleegkundige-relevante kennis fan 'e natuerwittenskippen
en medisinen, Ferpleegkundige-relevante kennis fan 'e geast- en sosjale wittenskippen, Ferpleechkundige relevante juridyske kennis, polityk en ekonomy. Hjir is de
Klassen binne net ûntwurpen om kennis oer te bringen, mar omfettet ek de presintaasje en praktyk fan ferskate kursussen fan aksje fan 'e
praktyske soarch, z.B. de persoanlike hygiëne fan de pasjint, de oprjochting fan ferienings, wûnsoarch, profesjonele administraasje fan medikaasje
en iten tsjinje. De earste twa jier foarmje in blok yn 'e praktyske training. Training fynt dêr plak yn 'e folgjende gebieten:

in) sûnens- en ferpleechhûs fan minsken fan alle leeftiden yn ambulante soarch yn 'e spesjalistyske gebieten
– sjirurgy, – ynterne genêskunde, – Geriatrics, – gynaecology, – neurology, – Pediatrie, – wiken- en soarch foar nijbern.

b) sûnens- en ferpleechkundigen fan alle leeftiden yn ambulante soarch.
Yn it tredde jier fynt de training eksklusyf plak yn ambulante soarch yn 'e folgjende spesjalistyske gebieten: – sjirurgy, – ynterne genêskunde,
– Psychiatry. Dizze bepaalde blokfoarming is bedoeld om in mienskiplike teoretyske en praktyske training te jaan yn sûnens- en ferpleechkundige
en sûnens- en kinne berneferpleeching yn elts gefal yn 'e earste twa jier fan training ynskeakelje. It tredde jier is it ferskil
fersieringsgebiet, wêryn de trainees dan de spesifike teoretyske en praktyske training foltôgje. training
einiget mei in skriftlik, mûnling en praktysk eksamen. As ien fan dizze eksamens fail, sa is der
de mooglikheid, dit ienris werhelje. Nei suksesfolle foltôging kinne jo de profesjonele titel brûke “sûnens-
en ferpleechkundigen / yn”.

fierdere oplieding, Spesjalistraining

Nei de hjirboppe beskreaune basisoplieding yn ferpleging binne d'r fierdere trainingsmooglikheden, saneamde. Profesjonele training.
Ien foarbyld is de spesjalist foar managementtaken yn ferpleechhûs. D'r binne no hast elke spesjale rjochting yn it sikehûs
Profesjonele training. De bekendste binne dy foar intensive care, dialyse, pediatrische Nursing, sjirurgy, onkology, anaesthesia,
pain Management, Yntinsive soarch en psychiatry, hjir as foarbyld toand mei de avansearre training foar psychiatry: In sukses foltôge
Health training- en ferpleechkundige as bewiis fan twa jier beropsûnderfining yn in psychiatryske ynrjochting is in betingst
foar tagong ta dizze spesjale training. 2 Jierren is de perioade fan training; sy is dieltiid. It sil 4 Gean troch gebieten fan psychiatry.
De gebieten steane net fêst, ynstee kinne se wurde ûnderhannele mei de respektivelike opliedingsfasiliteit. It ûntfangstasjon is in foarbyld,
it ynstitút ambulante klinyk, gerontopsychiatry en inpatient-ferslaving behanneling. It opliedingssintrum skriuwt spesjaal foar elk fan 'e ûnderhannele gebieten
taak, de saneamde. Oefenferslach, foar't, dy't moat wurde ferwurke en dy't ek wichtich is foar it eksamen. De spesjalistyske oplieding hat in mûnling,
skriftlik en praktysk eksamen as konklúzje. Dan binne jo rjocht, de titel “In spesjalist ferpleechkundige foar psychiatry liede. Fierder
opsjes: Neist dizze fak-relatearre fierdere opliedings binne d'r oare opsjes. Elkenien bûten praktyske soarch yn it sikehûs
wol trochgean mei syn oplieding, kin z. B. nei de spesjalist foar hygiëne, Stasjons- as ferdielingsbehear, Infant, Oefenjen ynstrukteur as
Training case managers. Fierder kwalifikaasje fia stúdzjes: Ferpleechwittenskippen, Ferpleechpedagogy en ferpleechbehear /
Ferpleechkundigen aktivearje akademyske kwalifikaasjes. Jo kinne dan nei ferpleechûndersykynstellingen of opliedingsynstellingen gean
(fan. B. Ferpleechskoallen) wurk.

De profesjonele etyk fan sûnens- en ferpleechkundige

It haadpunt fan profesjonele etyk is de ferklearring, dat it de taak is fan elk yndividu en de baan fan 'e maatskippij, sike minsken te helpen. Rûnom
De taak fan it foarmjen binne fan sûnens- en ferpleechkundigen fereaskje de folgjende minsklike en profesjonele feardigens: begrutsjen, Ferloving, Charakterstärke,
ek om serieuze krises fan 'e pasjint te dragen, om situaasjes te meitsjen dy't wurde beskôge as fernederjend foar pasjinten en ferpleechsters wurdich. De sûnens-
en ferpleging wurdt útfierd troch in grut diel fan it idealisme. De kostendruk yn it Dútske sûnenssoarchsysteem, waans útdrukkingspersoniel, tiid
– en gebrek oan jild binne in serieuze bedriging foar profesjonele etyk. De sûnens- en ferpleging is yn gefaar, dêrtroch ynkoarte ta suvere funksje ferfoljen
wurde; de sosjale en psychologyske soarch fan 'e pasjint is net langer garandearre. sûnens- en ferpleechkundigen / yn: training

De talittingseasken foar training binne:

Skoalle-oplieding as wetlike yngong eask

De folgjende skoaloplieding is fereaske foar tagong ta training: – in tuskenoplieding, Middelbere skoalle as – it diploma fan de middelbere skoalle as in
lykweardige skoalling; mar moat wurde tafoege, dat beide beropsopliedings mei in plande duorre fan teminsten twa
Jierren fan suksesfolle foltôging as in fergunning as ferpleechassistint of in suksesfol foltôge regele training
fan op syn minst ien jier yn ferpleech- as âldereinsoarch. Dit is regele yn 'e Nursing Act.

Beropsoplieding as wetlike yngong eask

Beropsoplieding is net ferplicht foar oanfregers mei in medium nivo fan oplieding. Minsken mei middelbere skoalle- as lykweardich
It foltôgjen moat de oanfoljende training hawwe hjirboppe beskreaun.

INInternship tariede op training

In protte skoallen advisearje in staazje foar ferpleechsters, it ynsjoch yn it deistich wurk fan sûnens- en ferpleechkundigen dêre en makket it mooglik,
om de winske karriêre te kontrolearjen. It is wetlik net ferplicht.

Minimum leeftyd

D'r is gjin wetlike leeftydseasken.

Maksimum leeftyd

In bepaalde maksimale leeftyd is wetlik net ferplicht. Guon skoallen stelle lykwols maksimale leeftydsgrinzen yn. Dat binne normaal.
tusken 25 en 35 Jierren, bytiden, mar ek tusken 40 of 50 Jierren.

Seleksje proseduere

D'r binne heul selden tagongsrjochten yn 'e foarm fan wachttiden of lotterijprosedueres op ferpleechskoallen. Ommers, de skoallen kontrolearje dat
Profesjonele en persoanlike geskiktheid basearre op de skriftlike oanfraachdokuminten en yn in persoanlik ynterview. Guon skoallen hawwe records skreaun
Tagong eksamen troch. It nivo fan akademyske prestaasjes spilet in wichtige rol foar talitting oan 'e skoalle. Op in protte skoallen de
Gemiddelde sertifikaatgraad net minder dan “befredigjend” wêze. Oare skoallen jouwe lykwols bepaalde oandacht oan graden yn bepaalde
Underwerpen, bygelyks wiskunde en biology. Guon skoallen akseptearje de sollisitanten, dy't yn har regio wenje.

Fierdere opliedingseasken

Foar it begjin fan it learlingeplak,. in offisjeel medysk sertifikaat yntsjinje dat de kwalifikaasje foar beropsoplieding befêstiget. Guon ûnderwiisynstellingen
easkje ek in sertifikaat fan goed gedrach fan 'e plysje en / as it foltôgjen fan in kursus foar earste help. Denominasjonale opliedingsynstellingen
bewiis fan 'e oerienkommende denominaasje moat wurde levere. De earste helte fan it skoaljier is in proefperioade, wêryn de studinten harsels moatte bewize;
pas dan binne se definityf goedkard. Stim fersyk: Dútske taalfeardigens fan teminsten B 2 sprutsen en skreaun mei taalsertifikaat

oare easken:

Soarch en gefoel fan ferantwurdlikens (z.B. mei krekte neilibjen fan soarchmaatregels as mei har dokumintaasje)

Goede fysike tastân (z.B. by it oerdragen fan pasjinten)

empaty (z.B. by it omgean mei pasjinten en sibben)

Mental stabiliteit (z.B. by it omgean mei pasjinten dy't slim siik binne as stjerre) Hannelje mei ekskresjes(Darmbewegingen en urine)

De training ynhâld

Ynhâld fan praktyske en teoretyske lessen binne:
– Bepaling fan 'e needsaak foar soarch mei rekken mei feitlik, persoanlike en situasjonele easken – talitting, Lizze en
Untslach fan pasjinten
– Struktuer fan it minsklik lichem en folchoarder fan ferskate lichaamfunksjes – Oarsaken fan sykten en sykten – Way of assistance
mei dokters – Earste help yn needgevallen – Foaroan- en opfolging fan medyske maatregels, Operaasjes en besites
– Sykteprevinsje
– Diagnoaze en behanneling fan sykten
– Underhâldstechniken
– Opnaam fan 'e sosjale omjouwing fan' e persoan dy't wurdt fersoarge
– Soarch en help
– Monitoring fan pasjinten en dokumintaasje fan fynsten
– Bloedmonsters
– Tarieding fan röntgenûndersiken
– Oanmeitsjen fan in koartske
– Oanmeitsjen fan soarchplannen en dokumintaasje
– Dielname oan konsepten foar rehabilitaasje
– Untwikkeling en ymplemintaasje fan kwaliteitsbegripen
– alters- en ûntwikkeling-rjochte ymplemintaasje fan soarchmaatregels, Kommunisearje mei pasjinten
– it juridyske kader yn ferpleging
– De krisis- en konfliktsituaasjes

De praktyske training fynt plak yn 'e folgjende gebieten:
– ambulante soarch yn previntyf, kurativen, rehabilitative en palliative gebieten
– ambulante soarch (algemiene gebiet) yn kurative gebieten
– ambulante soarch (Differenzierungsbereich)
– Geriatrics
– ynwindich medisyn
– Geriatrics
– Pediatrie
– neurology
– Psychiatry
– gynaecology
– wiken- en soarch foar nijbern

  • De foarm fan training

Training is basearre op de wet op ferpleechkundige beroppen en training- en eksamenregeling foar de beroppen yn 'e
nursing. De teoretyske en praktyske lessen binne i. d. R folsleine tiid by steat as. steat erkende ferpleechskoallen
útfierd. Dizze skoallen binne faak oansletten by sikehuzen. Deltyd kursussen binne allinich te krijen foar in heul beheinde omfang.
Praktyske training fynt plak yn 'e ferskate spesjale medyske ôfdielingen fan sikehuzen en kliniken. D'r binne ek misjes yn 'e
ambulante soarch levere. De teoretyske ynstruksje yn 'e klasseferiening fynt plak yn blokken fan ferskate wiken of wurdt ien- oant fiif kear
wykliks oanbean. It hinget fan 'e skoalle ôf. De skoallen neame harsels oars: Beropsskoalle foar ferpleechkundige resp.
sûnens, soms gewoan medyske skoalle. Yn guon federale steaten binne d'r pilotprojekten fan nije foarmen fan ferpleechoplieding.
De saneamde. yntegraal model bemiddelt yn in basisoplieding foar berneferpleechkunde, Ferpleech- en âldereinsoarch unifoarme ynhâld, allinich yn
In differinsjaasje wurdt útfierd yn 'e twadde trainingsfase. Saneamde. generalist ferpleechopliedingsdekking rûnom
Ynhâld foar training perioade foar alle trije beroppen. It is normaal. needsaaklik, dat de potensjele ferpleechkundigen yn beide farianten oan it begjin binne
de training foar ien fan 'e graden. In feroaring is altyd. net mooglik. Nei syn ôfstudearjen as sûnenssoarch profesjonele- en ferpleechster is it
mooglik, yn in seis moannen avansearre module, in oare graad yn sûnens- en bernsbern en / as âldere ferpleechkundigen – as foarsjoen yn it model.

  • De kwalifikaasje

De training einiget mei in steatseksamen op basis fan 'e training- en eksamenordinaasje foar ferpleechkundige beroppen

1. Bewiis fereaske Tagong ta it eineksamen is ûnder foarbehâld fan regelmjittige en suksesfolle dielname oan 'e trainingseveneminten.
De skoalle as. it opliedingssikehûs in sertifikaat. Dit moat wurde presinteare by registrearjen foar it eksamen.

2. Fereaske eksamens It eineksamen bestiet út 3 diele: in skriftlike, in mûnling en in praktysk. in) It skriftlike eksamen
beslacht de folgjende ûnderwerpen: – Detektearje, Opnamen en evaluearjen fan soarchsituaasjes foar minsken fan alle leeftiden – Kieze, Utfiere en evaluearje
de soarchmaatregels – it oanpassen fan ferpleechpraktiken mei fynsten fan ferpleegkunde, Kwaliteitskritearia, juridysk kader en
ekonomyske en ekologyske prinsipes Foar elk fakgebiet binne skreaune taken diel fan in tafersjochwurk 2 Oeren om te bewurkjen.

b) It mûnlinge eksamen beslacht de folgjende ûnderwerpen:
– Soargje foar saakkundige stipe, Advys en begelieding yn sûnens- en fragen dy't relevant binne foar soarch – Ien ûntwikkelje en leare
profesjonele selsbyld, It omgean mei profesjonele easken – Dielname oan medyske diagnostyk en terapy, Gearwurking yn
Groepen en teams It mûnling eksamen fynt plak foar elk fakgebiet 10 oan 15 Minuten.

c) It praktyske diel fan it eksamen hat betrekking op it folgjende gebiet:
Ferpleging yn in pasjintegroep fan maksimaal fjouwer pasjinten binnen in tiidframe fan maksimaal seis oeren. De proefpersoanen nimme oer
alle taken belutsen by proses-rjochte soarch, ynklusyf dokumintaasje en oerdracht. Dit moat dien wurde yn it folgjende eksamen
Ferpleechhannel wurdt útlein.

3. Repetysje foar eksamen Wy winskje dat foar gjinien! In ienmalige werhelling fan elk mislearre diel fan it skreaune, mûnling as
praktysk eksamen is mooglik. Wichtich is, dat it praktyske eksamen as it heule eksamen pas kin wurde werhelle nei't meidien hat oan fierdere training, de doer en de ynhâld dêrfan wurde bepaald troch de foarsitter fan it eksamenbestjoer.

4. Undersyk lichem In steatseksamenried nimt it eksamen.

5. Oanfoljende kwalifikaasjes
Guon federale steaten wiskje har sûnens ek yn 'e kontekst fan modeltests yn in avansearre module- en ferpleechkundigen / yn
de oanwinst fan 'e graad as sûnens- en pediatrische ferpleechkundigen en / of geriatryske ferpleechkundigen. De oanwinst fan de kwalifikaasje foar technyske hegeskoallen is ûnder wis
Under bepaalde omstannichheden ek mooglik.

6. Finale titel De definitive titel is sûnens- en ferpleechkundigen resp. sûnens- en ferpleechster. Tidens it modeltests, dy't soargje foar meardere graden, binne de ekstra kwalifikaasjes krigen yn sûnens- en pediatriske ferpleechkundigen / sûnens- en pediatrische ferpleechster en / as geriatryske ferpleechkundige.

Finansieringstraining

Training foar sûnens- en ferpleechster is in beropsskoalle-oplieding, dy't plakfynt by steat as troch steat erkende ynstellingen.
In trainingsfergoeding wurdt betelle. Yn publike tsjinsten of ynstellingen, dy't folget oan 'e kollektive oerienkomsten
fan 'e amtlike tsjinst, de kollektive oerienkomst jildt foar trainees yn 'e publike tsjinst (TVAöD) – Spesjale dielsoarch. By partikuliere opliedingssintra
kosten foar kursusjild kinne ûntstean of skoalkosten kinne wurde yn rekken brocht. Utilities (z.B. for Learning Resources) falle ek op ferskate nivo's
(ôfhinklik fan 'e skoalle) an. Om't it in skoalleoplieding is, bestiet mooglik. in yndividuele finansieringsmooglikheid yn oerienstimming mei de bepalingen
fan 'e Federale Wet op promoasje fan ûnderwiis (BAföG).

training fergoeding:

 

By ynstellings foar iepenbiere tsjinsten as ynstellingen, dy't binne basearre op de kollektive oerienkomsten fan 'e amtlike tsjinst,
trainees krije bygelyks it folgjende lean (monthly smoarch): Stean 2017

  1. jier fan de oplieding: fan sawat. € 900 – 1010 Euro
  2. jier fan de oplieding: fan sawat. € 900 – 1072 Euro
  3. jier fan de oplieding: fan sawat. € 900 – 1173 Euroaccommodation:
    In soad training bedriuwen biede accommodation tidens oplieding by lege ferhier kosten op.
  4. Begjin salaris nei it foltôgjen fan de training: € 2400,00 oant € 2600,00 brutoNedich applikaasje dokuminten:Alle dokuminten yn it Dútsk mei offisjele oersetting
    – cover letters
    – Tabular CV mei foto en Signed
    – berte akte
    – offisjele sertifikaat
    – Schulzeugnis / e (Moat goedkard wurde yn Dútslân)
    – Abschlusszeugnis / e
    – of oare besteande sertifikaten
    – Beropsoplieding- en ôfstudear sertifikaten (Ynsafier beskikber)
    – Office Health sertifikaat
    – Dútske sprutsen en skriftlike kennis fan B2 mei taalsertifikaat

De oplieding as chef / kok is in 3-jierrige oplieding besetting yn de horeka (Oefenterrein Industry &. Hannel en freget om in hege skoalle of middelste ûnderwiis. wurdt foarme yn it duale systeem; d. h. de learlingen binne ôfwikseljend yn de praktyk en yn skoalle. Oan 'e ein fan' e oplieding is in eksamen, de neidat foarby de besetting sertifisearre / it jout cooking / kok.

training type: dûbele training d.w.s.. Beropsskoalle en yn opliedingsbedriuw

doer fan training: 3 Jierren fan teoretyske en. praktyske training

learning sites: Opliedingsbedriuw en beropsskoalle

Wat dochsto yn dizze berop?

Koks tariede ferskillende gerjochten te oardieljen harren. Se organisearje it workflow yn 'e keuken, dea menu 's op, Keapje yngrediïnten en slaan se goed

Wêr do wurkest?

employment bedriuwen:

yn keukens

  • Restaurants
  • Hotels
  • kantine
  • sikehuzen
  • fersoargingshuzen
  • Cateraars Dêrneist kinne jo ek fine wurkgelegenheid yn 'e
  • food yndustry
  • rederijenWichtige skoalfakken:
    wiskunde: basis arithmetic en desimaal, breaking- prosint- en trije berekkening moatte behearskje stazjêres, oan bgl. Ferhâldings yn recipes Be- en te bekearen.
    Chemie: Aspiring Cooks ek omgean mei de gearstalling fan it iten en feroarje yn produksje, Opslach en tarieding. Kennis fan chemie, spesjale kennis fan iten skiekunde en hygiëne, binne dêrom helpful.

    training fergoeding
    :
    foarbyld: Hotel- en horeka (monthly. bruto):
  • De training temjittekomming yn dual oplieding wurdt betelle troch de oplieding bedriuw en is rjochte op kollektive pleatsen bûn troch kollektive fuortsette foarming oerienkomsten. Non-tariff-bûn bedriuwen kinne oriïntearje sels of frij regeljen de oplieding fergoeding.
    It bedrach fan de oplieding útkearing kin oars yn hichte.
  • 1. jier fan de oplieding: lykas. 459,– € oant 755,– €
  • 2. jier fan de oplieding: lykas. 574,– € 850,– €
  • 3. jier fan de oplieding: lykas. 680,– € 950,– €
    Stean: 2017
    De-job training is fergees foar de stazjêres. as it nedich is. makke kosten fan ûnderwiis aids, overalls, Reizen nei it trainingssintrum of foar akkomodaasje yn it bûtenlân Salaris op yngong nei it foltôgjen fan de training Jo hawwe ynstruksje en in sertifikaat nedich fan 'e sûnensôfdieling by it ôfhanneljen fan iten.oare easken:
  • De hannelingen soargje der foar benammen oplieding begjinnende / -Innen mei High of medium ûnderwiis ein.Nach training is it bruto lean alle moannen tusken de 2.144,– € to 2.358,– €Talittingseasken:
  • macht- en ynset
  • soarch
  • ferantwurdlikheid en. reewilligens
  • Mooglikheid om te wurkje selsstannich
  • mentale fearkrêft
  • Mooglikheid om te wurkjen yn groepen / teamwork
  • Dútsk taalfeardigens fan B2 yn it praten en skriuwenoare easken:
  • draachsume kapasiteit
  • robúst sûnens
  • funksjonaliteit
  • Agrarwetter mooglikheid om te sprekken
  • near fyzje
  • kleur fyzje
  • Gehoar fermogen en spraak begryp
  • yntakt odor- en smaak
  • yntakt touch, intaktes Temperaturempfinden
  • sûn, taaie hûd op 'e hannen en earms
  • Healthy Airways en longen
  • Striidberder senuwstelseloare feardichheden, Kennis en feardichheden
  • Algemiene yntellektuele prestaasje
  • krektens fan observaasje
  • e persepsje ûndúdlik- en ferwurkjen snelheid
  • fêsthâlden
  • conversion capability
  • hand feardigens
  • Eye-hand koördinaasje
  • Mooglikheid om plan en organisearje
  • Binne en gefoel foar estetika
  • rekkenjen
  • Mûnlinge kommunikaasje feardichheden

    Nedich applikaasje dokuminten:

    Alle dokuminten yn it Dútsk mei offisjele oersetting
  • cover letters – Persoanlike CV yn tabelfoarm mei foto
  • berte akte
  • offisjele sertifikaat
  • Schulzeugnis / e (Moat goedkard wurde yn Dútslân)
  • Abschlusszeugnis / e – of oare besteande sertifikaten
  • Office Health sertifikaat
  • Dútsk taalfeardigens fan B2 yn it praten en skriuwenaccommodation:
    In soad training bedriuwen biede accommodation tidens oplieding by lege ferhier kosten op.
    training begjint:
    Ofhinklik fan de Dútske Steat. August-septimber.

docht de oplieding foar / voor wall / Maurerin 3 Jierren folsleine tiid en easket in Hauptschulabluss. wurdt foarme yn it duale ûnderwiissysteem
d.h. De training fynt plak yn 'e praktyk yn' e oplieding bedriuw en praktysk en teoretysk yn it beropsûnderwiis skoalle. oan 'e ein fan de oplieding
in journeyman dy't op de baan titel Maurer / Maurerin bestean tastien.

training type: Dûbele training yn it opliedingsbedriuw en de beropsskoalle

doer fan training: 3 Jier full-time, ôfwikseljend foarmjen operaasje en Berufsfachschule

learning sites: Opliedingsbedriuw en beropsskoalle

Wat dochsto yn dizze berop?

Maurer / interieur meitsje shells foar residential- yn. Geschäftsbauten har. Earste betonnen stichting, of dan ûnderbouwen. concreting jo bûten- yn.
Interior muorren en plafonds of rop dizze Deljean. Konkrete wurken oanpasse formwork of mount formwork systemen.
Se brûkte fersterkingen, se meitsje konkrete stiel part sels. Mix beton of proses levere ready-mingd beton. de
farsk beton se bringe yn it formwork en kompakte it. Soms jim bepleistere muorren en, Lizze screeds of gebou isolaasje en
isolearjende a. Boppedat, se útfiere sloop- en bekearing troch. bei Instandsetzungs- yn. Sanearjen wurk se soargje foar strukturele skea
en harren oarsaken en lossen se stevich.

Wêr do wurkest?

Tidens de training:

    • learbedriuw (gebou sites, Werkhallen)
    • beropsûnderwiis skoalle (klaslokalen)
    • Company training (workshops)
      nei in oplieding:
    • gebou sites, Werkhallen,
      typyske industries:
    • konstruksje
    • Fertigteilbau
    • werynrjochting- und Modernisierungsunternehmen
    • yn remodelerWichtige skoalfakken:wiskunde:
    • Underfining yn it fjild en wurken. Technology te fasilitearjen it wurk mei yn 'e training
      ark, Masines en apparatuer yn it gebou. Kennis fan technyske tekening binne brûkber foar dy't dielen fan gebouwen as sketsen
      likegoed as lêzen fan wurk tekeningen.
      physics:
    • Budding Mason &. Bricklayers dy't nedich fysike feardichheden, oan bgl. de eigenskippen fan stoffen en it effekt fan krêften en
      te beoardieljen properly leverage soarten.Work / Technik:
    • Boumateriaal moat mjitmominten, Area berekkeningen en it meitsjen fan de nedige fergoedingen fereaskje goede kennis fan de wiskundetraining fergoeding:
    • De training temjittekomming yn dual oplieding wurdt betelle troch de oplieding bedriuw en is rjochte op bedriuwen ûnderwerp foar tariven
      troch kollektive ôfspraken. Non-tariff-bûn bedriuwen kinne oriïntearje sels of frij regeljen de oplieding fergoeding.
    • 1. jier fan de oplieding: lykas. 785,– €
    • 2. jier fan de oplieding: lykas. 1.135,– €
    • 3. jier fan de oplieding: lykas. 1.410,– €
      De-job training is fergees foar de stazjêres. as it nedich is. kosten ûntsteane bgl. for Learning Resources, Workwear, reizen nei
      Trening sintrum of op Bûtenlânske Unterbringung.Einstiegsgehalt nei ôfrin fan de training is bgl: tariff bruto base salaris
      (per oere) 19,51 €Talittingseasken:
      De bedriuwen meitsje benammen stazjêres begjinnend mei in hege skoalle.oare easken:
    • macht- en ynset
    • soarch
    • ferantwurdlikheid en. reewilligens
    • Mooglikheid om te wurkje selsstannich
    • mentale fearkrêft
    • Mooglikheid om te wurkjen yn groepen / teamwork.
    • Dútsk taalfeardichheden út B2 taal sertifikaatoare easken:
  • draachsume kapasiteit
  • fysike krêft
  • fysike úthâldingsfermogen
  • robúst sûnens
  • Funksjonearjen fan 'e earms en hannen
  • Foldwaande beweging ôfstimming
  • eangst foar hichten
  • near fyzje
  • djipte perception
  • sûn, taaie hûd op 'e hannen en earms
  • Healthy Airways en longen
  • Striidberder cardiovascular systeem:oare feardichheden, Kennis en feardichheden
  • Algemiene yntellektuele prestaasje
  • romtlike awareness
  • hand feardigens
  • Eye-hand koördinaasje
  • body control
  • fakmanskip
  • rekkenjen
  • Begryp fan mûnlinge útsprakenNedich applikaasje dokuminten
    Alle dokuminten yn it Dútsk mei offisjele oersetting
  • Motivationsanschreiben
  • Undertekene CV
  • berte akte
  • offisjele sertifikaat
  • Schulzeugnis / e (Moat goedkard wurde yn Dútslân)
  • Abschlusszeugnis / e – of oare besteande sertifikaten
  • Office Health sertifikaat
  • Dútsk taal sprutsen en skreaun troch B2 taal aktetraining begjint:
    Ofhinklik fan de Dútske Steat. August-septimberaccommodation:
  • In soad training bedriuwen biede accommodation tidens oplieding by lege ferhier kosten op.

De oplieding ta elektroanika / op it mêd fan enerzjy- yn. Gebou is in 3,5-jierrige erkende learling yn de ambachtlike en sets
in gemiddelde nivo fan ûnderwiis foarút. wurdt foarme yn it duale ûnderwiissysteem i.e.. De training fynt plak yn 'e praktyk yn' e training bedriuw
lykas ek praktyske en teoretyske plak yn it beropsûnderwiis skoalle. Oan 'e ein fan' e oplieding is in journeyman by de pas fan de profesjonele titel
as in electronics / op it mêd fan enerzjy- yn. boufergunnings.

training type
: Dûbele training yn it opliedingsbedriuw en de beropsskoalle

doer fan training: 3,5 Jier full-time, ôfwikseljend foarmjen operaasje en Berufsfachschule
learning sites: Opliedingsbedriuw en beropsskoalle

Wat dochsto yn dizze berop?

Electronics / binnenyn it Departemint fan Enerzjy- yn. Bouplan u. install elektryske systemen, oer it elektryske apparatuer
Enerzjyfoarsjenning yn gebouwen. Mount bgl. Fuses en ferbinings foar wasmachines, herd, Gebäudeleiteinrichtungen en
data netwurken. foar ferwaarming, Oechslein- yn. Air conditioning, nimme kontrôle- en kontrôle betsjut in operaasje. Foar dat hja meitsje
control programma, define parameters, measure elektryske parameters en test systemen. ynstallearje resepsje- en Breitbandkommuni-
katioan systemen en telekommunikaasje netten. Under ûnderhâld se kontrolearje de elektryske feilichheid apparaten, bepale oarsaken fan storingen en elimineren flaters.

Wêr do wurkest?

Tidens de training:

  • learbedriuw (workshops, Werkhallen, gebou sites
  • beropsûnderwiis skoalle: klaslokalen
  • nei in oplieding
  • workshops, Werkhallen, gebou sitestypyske industries:
  • Electrical Trades
  • yndustriële planten
  • Real Estate yndustryWichtige skoalfakken:
    wiskunde:
    De Trainees leare, enerzjy, kommunikaasje- selektearje en hege-frekwinsje linen U.-kabel en ta rûte.
    physics:
  • Kennis fan natuerkunde, insbesondere in Elektrizitätslehre, binne ûnmisber foar dit wurk / Technology:
    kompjûter wittenskip:
  • Wa hat basis kennis fan kompjûter wittenskip, fine maklik tagong ta programmearring en kompjûter-begelaat wurkprosessen.
    algemien:
  • Yn training feardichheden binne de technyske wurken, z.B. ûnder it ynstallearjen fan ferskate lighting systemen, foardielich. Underfining yn technyske
    Draw binne bygelyks. foar it lêzen en as it nedich is. Meitsje presys sketsen en plannen helpful.
  • Kennis yn dit ûnderwerp, yn it bysûnder, it befel fan 'e fûnemintele rekkenkunde operaasjes, binne bygelyks. wichtich foar it berekkenjen fan it materiaal easkentraining fergoeding:
    De training fergoeding foar it duale oplieding wurdt betelle troch de oplieding bedriuw en is rjochte op kollektive pleatsen bûn troch kollektive ôfspraken
    oerienkomsten. Non-tariff-bûn bedriuwen kinne oriïntearje sels of frij regeljen de oplieding fergoeding. Foarbyld elektryske hannel
    (monthly smoarch)
  • 1. jier fan de oplieding: lykas. 500,– € oant 730,– €
  • 2. jier fan de oplieding: lykas. 550,– € oant 810,– €
  • 3. jier fan de oplieding: lykas. 650,– € oant 970,– € In-bedriuw training is fergees foar de stazjêres, as it nedich is. kosten ûntsteane bgl. for Learning Resources, Reizen nei de oplieding foarsjenning of Foreign
    accommodation.
    Starting salaris nei ôfrin fan de training is bgl. tariff bruto beleanning (monthly) 2.838,– € to 3.387,– €
  • oare easken
  • De bedriuwen soargje der foar benammen oplieding begjint wurk / midden ûnderwiis a.
  • Talittingseasken:
  • macht- en ynset
  • soarch
  • ferantwurdlikheid en. reewilligens
  • Mooglikheid om te wurkje selsstannich
  • mentale fearkrêft
  • Mooglikheid om te wurkjen yn groepen / teamwork
  • op syn minst 10 jierren fan ûnderwiis mei in tige goede graad en sertifikaat fan erkenning yn Dútslân
  • praktyske feardichheden
  • Dútsk Taal B2 yn it praten en skriuwenoare easken
  • draachsume kapasiteit
  • fysike krêft
  • fysike úthâldingsfermogen
  • robúst sûnens
  • Funksjonearjen fan 'e earms en hannen
  • Foldwaande beweging ôfstimming
  • eangst foar hichten
  • near fyzje
  • djipte perception
  • sûn, taaie hûd op 'e hannen en earms
  • Healthy Airways en longen
  • Striidberder cardiovascular systeemoare feardichheden, Kennis en feardichheden
  • Algemiene yntellektuele prestaasje
  • romtlike awareness
  • hand feardigens
  • Eye-hand koördinaasje
  • body control
  • fakmanskip
  • rekkenjen
  • Begryp fan mûnlinge útsprakenNedich applikaasje dokuminten:
    Alle dokuminten yn it Dútsk mei offisjele oersetting
  • cover letters
  • Tabular CV mei foto en Signed
  • berte akte
  • offisjele sertifikaat
  • Schulzeugnis / e (Moat goedkard wurde yn Dútslân)
  • Abschlusszeugnis / e – of oare besteande sertifikaten
  • Office Health sertifikaat
  • Taal akte fan 'e Dútske taal út B2accommodation:
    In soad training bedriuwen biede accommodation tidens oplieding by lege ferhier kosten op.training begjint:
    Ofhinklik fan de Dútske Steat yn augustus-septimber