世界金融- と経済状況, さまざまな国で非常に高い失業率に関連付けられています, 近年、仕事の世界は劇的に変化しました. 人口動態の変化と援助の欠如- 良好な経済実績を持つ国の熟練労働者は着実に増加しています. 変化した世界では労働力の移動が発生しています. 求職者は国内で新しい仕事を探しています, 求人がある人. 言語と文化の問題, 別の国で働くことは解決可能です. 専門資格のみが国際的に適応されなければならない. 私たちと私たちの国際的なパートナーが熱意を持って実行する未来への挑戦.
ジョブエージェンシーヨーロッパ
ジョブエージェンシーヨーロッパは、長い伝統を持つ新世代向けのグローバル人材紹介会社です. 人事部門における長年の国際ビジネス活動の経験に基づく, 専門パートナーとの国際ネットワークを確立しています. したがって、私たちのサービスには、採用と人材選択だけではありません。. 私たちは、私たちの能力と経験を活用します, 目標を達成できるように. さまざまな国からの候補者の資格を取得し、それぞれの母国でドイツ語トレーニングを実施します. さらに、資格のある見込み客が母国で取得した専門資格の認定プロセスに同行します。.
私たちは、他の文化や国の人々と接する際に敬意と寛容を持っています。, グローバルリーチ. 私たちはあなたの会社をサポートします, 国内的にも国際的にも, ヘルプの検索と選択,- および専門家および高度な資格を持つ専門家.
もちろん、あなたの予算とあなたの個々のニーズに合わせて、正社員またはプロジェクトベースで. 人材紹介会社ヨーロッパは派遣会社ではありません, 応募者を潜在的な雇用主に直接引き分けます.
それは常に私たちの努力でした, プロセスを常に改善する. お客様との緊密な連携により、最適化への新しいアプローチを常に発見し続け、新たに得た知識を利用できるようにしています。.
私たちのグローバルな構造により、私たちは各国に深く根を下ろし、グローバルなカバレッジの利点を現地の専門家と組み合わせます.
私たちのグローバルな視点が違いを生む.
私達の価値:
私たちは倫理基準にコミットしています, 人から生まれる- そして市民権を得る. 人権および基本的自由の保護に関する欧州条約は、人権に関する主要なガイドラインです。, 従業員と応募者に対する敬意と感謝の待遇, 顧客と競合他社の違いは、私たちの行動の仕様です。, 公平性, 信頼性, 尊敬, 信頼は、応募者を扱う際の人間的価値です, 従業員, お客様と同僚. 従業員への感謝は私たちの中心的な関心事です. 法- 各国の法律を遵守することは、私たちの行動にとって当然かつ不可欠な基盤です。.
Jobagentur Europaの私たち全員が決意しています, すべての法的および倫理的要件を遵守する.
私たちの品質管理:
当社の倫理規定を備えた当社の品質管理システムは、国際的なプロセスの基礎となっています。, 深刻, 公正な社会条件でのプロフェッショナルで優れた人事業務.
ネットワーク パートナー:
国際的な国々の私たちの専門パートナーは専門的です, お客様に適した人材の的を絞った検索. さまざまな国でのローカルプレゼンスにより、特別な市場があります, ネットワーク全体に共通のビジネス知識, 企業だけでなく応募者にもメリットがある.
当社のネットワーク パートナーは、自国の法的規定の意味における独立した商人です。. あなたの会社は、商業原則に従って事業運営を設定する必要があります. ネットワーク パートナーは自らをコミットします (書面で) すべての作業を遵守する,- 料金- と社会法, 本国と他の国, 特に一般平等待遇法. あなたは、労働協約および労働安全衛生法に規定された賃金を遵守することを約束します- および労働条件. 私たちは、ネットワークパートナーがこれらの原則を遵守することを主張します, 通信網- ワーカー, 雇用者, お客様, 同僚と従業員. 原則の遵守を監視し、違反した場合の制裁について心配します.
