Mai mulți bani în două etape – pentru a face față 3,8 Milioane de angajați ai metalului german- și industria electrotehnică acasă în curând. În a cincea rundă de negocieri colective, au convenit asupra unui total de 4,8 Procent mai mulți bani. Fotografie: Oliver Berg / dpa
Cologne / Frankfurt (dpa) – rotund 3,8 Milioane de angajați ai metalului german- și industria electrică primite până la sfârșitul anului viitor creșteri semnificative ale salariilor reale. Angajatorii și IG Metall au făcut un acord pilot pentru zona tarifară Renania de Nord-Westfalia timp de noapte.
Acordul urmează să fie transferate în alte regiuni. Acordul include mai mulți bani în două etape și o plată forfetară. Retroactiv de la 1. Contract aprilie, în vigoare conține inițial o singură plată 150 Euro pentru cele trei luni până în iunie zero,. După aceea angrenează 1. Iulie, prima etapă a 2,8 La sută.
A doua etapă a 2,0 Procent intră în vigoare cu 1. Aprilie 2017 până la sfârșitul anului. Cu inflația în prezent aproape inexistentă, majorarea propusă de pozitiv asupra bugetului angajaților.
IG Metall și angajatorii, de asemenea, au fost de acord să excepții pentru companiile mai slabe punct de vedere economic, ca ambele părți s-au grabit mitt. Astfel, plata o singură dată pot fi complet eliminate sau mutate. Al doilea nivel tarifar ar putea intra sub trei luni mai târziu, într-un caz particular. dar în sus, nu trebuie apoi ca consiliu de departe și întreprinderile, dar sindicatelor și patronatului negocia la fața locului și a vedea un rezultat în termen de o lună. Acordul colectiv are un termen de 21 Luni la sfârșitul anului 2017.
Concluzia Renania de Nord-Westfalia urmează să fie transferate către zonele tarifare rămase. Acum, cu acordul a ajuns la o escaladare a disputei de muncă a fost evitată după Rusalii. IG Metall au amenințat să extindă acțiunea industrială săptămâna viitoare, ar trebui să existe în cadrul negocierilor din Köln nr apropiere.
Ambele părți au evaluat pozitiv rezultatele. „Aceasta este o concluzie de natură pilot. Lucrătorii obține o creștere substanțială a veniturilor reale și o parte echitabilă în succesul economic ", a declarat primul președinte al IG Metall, Jörg Hofmann.
Președintele NRW-angajator și negociator Arndt Kirchhoff a subliniat regulile speciale pentru companiile mai slabe. Concluzia a fost un „deschizător de drumuri pentru o re-intrare în politica tarifară inovatoare.“ Concluzia a fost o triadă solidă de creștere a salariilor acceptabile, flexibilitate operațională și pe termen lung, a declarat liderul totale Metall Rainer Dulger. Contractele colective de muncă ale companiilor ar putea fi consolidate.
Deoarece prima dată negociat pentru clauze de diferențiere de șase ani pentru companiile mai slabe punct de vedere economic în situațiile financiare actuale este însă „mult mai digerabil“ decât predecesorii săi în ultimii ani. După toate calculele de metal o companie poate avea sarcina de a transporta majorarea tarifelor 10 procente mai mici, dar numai după negocieri de succes cu Uniunea la nivel local. Cu această diferențiere, o sarcină semnificativ mai mic rezultat, Dulger said.
Contractul colectiv de munca este totuși sarcina companiei cu costuri suplimentare de muncă în miliarde. La sfârșitul termenului se va factura anuală a salariilor de la nivelul actual 230 în jurul valorii de mai multe miliarde de euro 10 Fii miliarde de euro a crescut, Dulger said. „Încă o dată, a trebuit să meargă la limitele capacitatea de transport a companiei. Pentru viitor, aș dori să văd mai reținere salariale din partea Uniunii. "
În cazul în asociere inginerie mecanică VDMA creșteri salariale a ajuns la nici un bun. „În special pentru companiile noastre orientate spre export, perspectivele sunt departe de a fi roz. creșterile salariale contribuie la adâncirea în continuare a situației noastre competitive ", a declarat directorul VDMA Managing Thilo Brodtmann. El a lăudat clauzele de diferențiere propuse, care a permis companiilor, să se întindă sarcinile suplimentare. „Noi încurajăm membrii noștri să, să folosească această facilitate.

AGENȚIA DE PRESĂ GERMANĂ
vineri, 13. MAI 2016 13:17 GMT
dpa-Infocom GmbH