Nedostatek dovedností je středně velkým společnostem drahé v Německu stát: Poradenská firma Ernst & Mladý (EY) odhady, že společnost téměř rok 46 mají miliardy eur ušlý zisk. Celkově bylo v německém malých a středních podniků v současné době 360.000 Udělat neobsazené.
V prohlášení vydaném v úterý průzkum 3000 Malých a středních podniků dal hlasitě EY 49 procento, očekávané ztráty příjmů v důsledku pracovních míst. byly také více než dvě třetiny z problémů společnosti zaměstnancům náboru. Každá pátá firma na podzim dokonce velmi obtížné, najít dostatek kvalifikovaných zaměstnanců. Výsledkem je proto, že 62 Procent společností v současné době nejsou schopny zaplnit volná místa.
“Nedostatek dovedností hrozil německý Mittelstand”, řekl Peter Englisch z EY. Ve venkovských oblastech, problém je zvláště akutní.
Proto doufá, že se dali mnoho malých a středních podniků v uprchlíky: 55 procent očekává, že přichází do Německa lidem pomůže, zmírnit nedostatek dovedností. Velká většina – celkově 85 Procento – by dát práci na svých farmách uprchlíků. 49 Procent malých podniků jsou v souladu s EY “bez výhrad” připravený.
Jako největší překážku pro úspěšnou integraci uprchlíků na trh práce může vidět většinu firem (čtyři z pěti malých a středních podniků) Nedostatek znalostí německého jazyka. O tři z pěti firem si stěžují na nejasné právní situace během probíhajícího azylového řízení a každé jiné společnosti se proto obávali plánuje nejistotu, jako uprchlíci mohou být deportováni například.