Su solicitud

¿Quién es un candidato para un puesto de trabajo, “vendido y comercializado” su propia fuerza de trabajo. Ellos son la publicidad de su propia persona. Usted necesita demostrar, que usted es el / derecha y mejor para el trabajo.

Su planificación de carrera para el futuro es, Usted se conoce, lo que puede y quiere tener una oferta de trabajo y descubierto, el derecho de su formación y de presentación corresponde profesionales. El próximo paso crucial es su aplicación. No es nada más que un Verkaufssangebot, con el que se está vendiendo como trabajo / R a los empleadores potentionellen lo mejor posible. Ya en el primer contacto consigue un reclutador de la compañía una primera impresión de su persona. En una carta de solicitud por escrito bien formulado debe convencer a los directivos de recursos humanos como, le gustaría saber que él también tamiza a través de sus registros y saber exactamente. Esta es una oportunidad única, porque, en general, el personal se lleva a cabo por sólo 60 Segundo tiempo, wenns va bien después de toda la información pertinente, por tanto, debe ser visto a simple vista.

Incluya su CV:

• CV significativa
• Aktuelles fotos
• Copias de diplomas
• Las copias de los certificados de trabajo (Experiencia laboral)
• Las copias de las cualificaciones profesionales, Títulos y cualificaciones profesionales
• Copias de Fort- y desarrollos
• Los registros de sus habilidades lingüísticas
• Si la evidencia disponible sobre las actividades extranjeras
• Documentos adicionales pueden ser: Certificados de la educación y cursos

La regla básica es todavía en vigor , que depende de la forma externa de los documentos de solicitud, además del contenido, es un punto crucial. Fettflecken, Eselsohren, Kaffeeflecken, conseguir que envían su solicitud devuelve los tomadores de decisiones de recursos humanos.
La solicitud por escrito es su tarjeta de visita.
Se aplica a todos los fumadores: No crear sus aplicaciones en el humo del cigarrillo.