In Germania fino a 2030 mancano circa due milioni di lavoratori qualificati. Il mercato del lavoro tedesco è molto teso e sempre più persone vanno in pensione, entrare nel mercato del lavoro da giovani. Questo peggiorerà ulteriormente la situazione negli anni a venire. I baby boomer vanno in pensione, lasciando grandi lacune, che non si può chiudere.

Ciò mette a rischio la crescita economica tedesca e la nostra prosperità. Secondo le stime dell'Agenzia federale per il lavoro, abbiamo bisogno di ca. 400.000 immigrato.

L'attuale crisi della Corona ha portato a una recessione internazionale con prestazioni economiche ridotte tra 4 e 10 Percentuale e quindi un impatto a breve e medio termine sul mercato del lavoro tedesco. I dipendenti qualificati sono il successo di ogni azienda. Le aziende di successo ci garantiscono un'economia fiorente e quindi prosperità per la Germania.

Il nuovo governo federale deve quindi trovare soluzioni molto rapidamente, per il reclutamento mirato di lavoratori qualificati dall'estero.

In Germania si è verificato a marzo 2020 entra in vigore la legge sull'immigrazione dei lavoratori qualificati. La legge regola l'immigrazione di lavoratori qualificati dai cosiddetti paesi terzi.

Alcuni stati federali utilizzano anche leggi sull'integrazione per migliorare le condizioni degli immigrati. L'integrazione, Anche questo gioca un ruolo importante nel futuro posto di lavoro.

Quindi come possiamo farlo in futuro?, Lavoratori qualificati per una vita attraente- e per ottenere un interesse e un lavoro ancora migliori in Germania.

Questi compiti possono essere assunti anche da fornitori di servizi di personale esperto e professionale. Va tenuto presente che i lavoratori qualificati provenienti da paesi extra UE non possono legalmente essere assunti nel contesto del lavoro temporaneo.

Il reclutamento di lavoratori qualificati stranieri inizia con un profilo di requisito (Qualifiche professionali e linguistiche) dal datore di lavoro. Fino a quando il dipendente non può iniziare il proprio lavoro, Deve essere disponibile anche il permesso di lavoro e deve essere disponibile un alloggio.

Se hai bisogno anche di lavoratori qualificati nella tua azienda, dann freue ich mich auf Ihren Rückruf unter 00491787646509 o via e-mail a rudolf.sagner@jobagentur-europa.eu

Il tuo Rudolf Sàgner