Ny tsy fahampian'ny mpiasa mahay dia mety hampidi-doza ny fanambinana antsika!
Any Alemaina hatramin'ny 2030 eo amin’ny roa tapitrisa eo ho eo ny tsy fahampian’ny mpiasa mahay. Tena henjana ny tsenan'ny asa any Alemaina ary betsaka ny olona misotro ronono, miakatra amin'ny tsenan'ny asa amin'ny maha tanora azy. Vao mainka hiharatsy ny toe-draharaha amin’ny taona ho avy. Ny baby boomers dia miala sasatra, mamela banga lehibe, izay tsy azo hikatona.
Mampidi-doza ny fitomboana ara-toekarena alemana sy ny firoboroboantsika izany. Araka ny tombantomban'ny masoivoho federaly momba ny asa, mila eo ho eo. 400.000 mpifindra monina.
Ny krizy Corona efa misy dia nitarika fihemorana iraisam-pirenena niaraka tamin'ny fihenan'ny fahombiazan'ny toe-karena 4 ary 10 Isan-jato ary noho izany dia fiantraikany amin'ny fotoana fohy sy antonony eo amin'ny tsenan'ny asa Alemana. Ny mpiasa mahafeno fepetra dia ny fahombiazan'ny orinasa tsirairay. Ny orinasa mahomby dia miantoka antsika ny toe-karena miroborobo sy ny fanambinana ho an'i Alemaina.
Noho izany dia tsy maintsy mitady vahaolana haingana ny governemanta federaly vaovao, ho an'ny fandraisana mpiasa mahay avy any ivelany kendrena.
Tany Alemaina dia niseho tamin'ny Martsa 2020 manomboka manankery ny Lalàna momba ny fifindra-monina ho an'ny mpiasa mahay. Ny lalàna no mifehy ny fifindra-monina ireo mpiasa mahay avy any amin'ny firenena antsoina hoe fahatelo.
Ny fanjakana federaly sasany koa dia mampiasa lalàna fampidirana mba hanatsarana ny fepetra ho an'ny mpifindra monina. Ny fampidirana, Izany koa dia mitana anjara toerana lehibe amin'ny toeram-piasana ho avy.
Ahoana àry no hanaovana izany amin’ny ho avy, Mpiasa mahay amin'ny fiainana mahasarika- ary mba hahazoana fahalianana sy asa tsara kokoa any Alemaina.
Ireo asa ireo dia azo raisina ihany koa amin'ny mpanome tolotra mpiasa za-draharaha sy matihanina. Tsy maintsy raisina fa ny mpiasa mahay avy amin'ny firenena tsy EU dia tsy mahazo miasa amin'ny sehatry ny asa vonjimaika..
Manomboka amin'ny mombamomba ny fepetra takiana ny fandraisana mpiasa mahay vahiny (Fepetra matihanina sy fiteny) avy amin’ny mpampiasa. Mandra-pahatongan'ny mpiasa afaka manomboka ny asany, Tsy maintsy misy ihany koa ny fahazoan-dàlana hiasa ary tsy maintsy misy ny trano fonenana.
Raha mila mpiasa mahay ao amin'ny orinasanao koa ianao, dann freue ich mich auf Ihren Rückruf unter 00491787646509 na amin'ny mailaka amin'ny rudolf.sagner@jobagentur-europa.eu

Ny Rudolf Sagner anao