Cererea dumneavoastră
Cei care se aplică pentru un loc de muncă, “vândut și comercializat” propria forță de muncă. Ele sunt de publicitate pentru propria lor persoană. Trebuie să dovedească, că aveți / dreapta și cele mai bune pentru locuri de muncă.
Planificarea carierei dumneavoastră pentru viitor este, Tu te cunosti pe tine, ce puteți și doriți să aibă o ofertă de muncă și a descoperit, dreptul de formare și de prezentare corespunde profesionale. Următorul pas important este aplicarea lor. Nu este nimic mai mult decât un Verkaufssangebot, cu care vindeți ca post / Ra angajatori potentionellen cat mai bine. Deja la primul contact devine factorii de decizie de resurse umane a companiei o prima impresie de persoana ta. Când o scrisoare cerere scrisă bine formulat, trebuie să convingă recrutorii așa, ar dori să afle că el cerne și prin dosarele lor și doar știi. Aceasta este o oportunitate unică, deoarece, în general, personalul are loc doar 60 A doua oara, Wenns merge bine după ce, prin urmare, toate informațiile relevante trebuie să fie văzut la prima vedere.
Includeți CV-ul:
- CV semnificativ
- Aktuelles Foto
- Copii ale diplomelor
- Copii ale certificatelor de lucru (Experiența de lucru)
- Copii ale calificărilor profesionale, Diplome și calificări profesionale
- Copii ale Fort- și evoluțiile
- Înregistrări de competențe lingvistice
- În cazul în care dovezile disponibile activități în străinătate
- Documente suplimentare pot fi: Certificate de educație și cursuri de mai mult
Regula de bază este încă în vigoare , că depinde forma exterioară a documentelor de aplicare în plus față de conținutul, este un punct crucial. Fettflecken, Eselsohren, Kaffeeflecken, a lua pe ei pentru a trimite cererea înapoi la factorii de decizie de resurse umane.
Cererea scrisă este cartea ta de vizită.
Pentru toate fumatori: Nu creați documente de aplicare în fumul de țigară.