Дома престарелых не платят минимальную заработную плату иностранным опекунам!
Минимальная заработная плата в Германии распространяется на всех лиц, осуществляющих уход, и помощников по уходу, которые работают на немецком языке в домах престарелых или амбулаторных учреждениях.. В настоящее время он составляет 11,35 евро в старых федеральных землях и 10,85 евро в новых федеральных землях. (также для иностранных медсестер.
Но много домов престарелых продержатся, частично в сознании или попытаться обойти это, не в соответствии с требованиями законодательства.
Учреждения заключают трудовой договор с иностранными медсестрами, большую часть времени 5-6 иметь год обучения со степенью магистра в области сестринского дела.
Рабочее время всегда указывается с недельным рабочим временем.. Доходы согласованы с месячной валовой заработной платой. Поэтому для иностранных работников это невозможно, Определите вашу валовую почасовую заработную плату, потому что вы не знакомы с немецкой системой.
Я хотел бы представить вам текущий случай от иностранного студента по уходу, который работал в частном стационарном учреждении в Берлине в качестве помощника по уходу с трудовым договором 2019 рабочий. Учреждение также является членом Федеральной ассоциации частных поставщиков социальных услуг e.V..
ситуация:
– Сотрудник имеет подтвержденную иностранную степень со степенью
– Сертификат немецкого языка B2
– Еженедельное рабочее время согласно действующему трудовому договору 42 Часов
– Валовой ежемесячный заработок € 2011,00 согласно настоящему трудовому договору
– Нет увеличения валовой месячной заработной платы от 2019 для 2020
Расчет валовой почасовой заработной платы:
Ежемесячные часы работали
42 еженедельное рабочее время х 4,33 знак равно 181,86 Часов в месяц
Валовая почасовая заработная плата:
Валовая месячная заработная плата € 2011,00 : 181,86 Часы работы в месяц = € 11,05
По сравнению с установленной законом минимальной заработной платой работник отсутствует в течение рабочего часа.
€ 0,30.
Это после моего 30 годы социального опыта,- и здравоохранение не единичный случай.
Поэтому, проверьте ваш трудовой договор и ваши платежные ведомости. Не платят в соответствии с минимальной заработной платой, Вы также можете запросить это.
Всего наилучшего и будьте здоровы.