Alemanya: legal pagbabago 2015
Sa bawat bagong taon na batas, susugan regulasyon o mga rate ng. ilan mahahalagang pagbabago:
health insurance:
Sa Enero 1, ang contribution rate ay nabawasan hanggang sa ayon sa batas health insurance mula ngayon 15,5 sa 14,6 porsiyento. Mga empleyado at mga employer sa bawat magbayad ng kalahati. Ang nakaraang mga espesyal na halaga ng 0,9 porsiyento, employer ay hindi na nagkaroon na magbayad ng nag-iisa. Gayunman, ang mga kompanya ng health insurance ay maaaring lumikom ng kita na may kaugnayan karagdagang mga kontribusyon mula sa kanilang mga miyembro.

pension Insurance:
Contribution rate sa bumababa pension.
mula sa 1. Enero 2015 ang kontribusyon rate sa publiko pension ay nababawasan ng 0,2 Porsyento puntos mula sa 18,9 sa 18,7 porsiyento.

Ang pagpapataas sa edad na limitasyon para sa pagreretiro sa 67:
Sa paraan upang pagreretiro sa 67 patuloy na taasan ang limitasyon sa edad sa. Kaya, ang karaniwang gulang ng pagreretiro para sa mga pagtaas 1950 ipinanganak insured, ang susunod na taon 65 at hindi napapailalim sa proteksyon ng mga lehitimong mga regulasyon, sa pamamagitan ng isa buwan sa 65 Taon at apat na buwan.

Beitragssatz sa nursing care rises:
Ang contribution rate sa batas nursing dismounts 1. Enero 2015 ng 2,05 sa 2,35 porsiyento. walang anak pensioners, pagkatapos ng 31. Disyembre 1939 ipinanganak, magbayad ng dagdag na premium patong na singil ng 0,25 porsiyento, Kaya pangkalahatang pagkatapos ay 2,60 porsiyento. Ang kontribusyon sa insurance na pag-aalaga ay maaaring bayaran sa pamamagitan ng compulsory pensioners insurance nag-iisa.

Aalaga Pagpapalakas batas:
Sa pamamagitan ng pagkuha ng pag-aalaga ng pagpapatibay ng mga batas kontribusyon para sa nursing care sa dalawang hakbang sa pamamagitan ng isang kabuuang ay 0,5 Kontribusyon rate puntos itataas. Ito limang bilyong euro higit pa bawat taon para sa pagpapabuti ng mga serbisyo ng pag-aalaga na magagamit. 1,2 Bilyong euro dumaloy sa isang pang-matagalang mga pondo-aalaga. Sa pangkalahatan, ang mga benepisyo mula sa pang-matagalang pag-aalaga ay maaaring upang 20 porsiyento na pagtaas.

Hartz 4 benepisyo tumaas:
Ang sulok panuntunan set dismounts 2015 isang 2,04 Porsyento mula sa kasalukuyang 391 euro sa 399 Euro para sa mga isahang mga tao at nag-iisang magulang.

New postage:
Halimbawa, ang fee para sa isang karaniwang sulat sa 20 Gramo sa pambansang dispatch ng kasalukuyang 0,60 € sa hinaharap 0,62 € itataas, sa parehong oras, ang mga singil para sa mga compact na sulat sa 50 Gramo sa pambansang dispatch ng kasalukuyang 0,90 € sa hinaharap 0,85 € binabaan.

pinakamababang pasahod:
Sa unang pagkakataon ay sumasaklaw sa Alemanya mula 1. Enero 2015 isang batas na minimum na pasahod ng 8,50 euro. 3,7 Milyong mga tao ay makikinabang mula sa mga ito.

Rudolf Sagner
Jobagentur Europe