Ang mga narsing home ay hindi nagbabayad ng minimum wage sa mga dayuhang tagapag-alaga!

Ang minimum na sahod sa pangangalaga sa Alemanya ay nalalapat sa lahat ng mga tagapag-alaga at mga katulong sa pag-aalaga na nagtatrabaho sa Aleman sa mga tahanan ng pag-aalaga o mga pasilidad ng pangangalaga ng outpatient.. Kasalukuyan itong € 11.35 sa mga dating pederal na estado at € 10,85 sa mga bagong pederal na estado. (para din sa mga katulong na dayuhan.
Ngunit ang maraming mga nars sa pag-aalaga ay napigilan, bahagyang may malay o subukang balak ito, hindi sa mga ligal na kinakailangan.

Ang mga institusyon ay nagtapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa mga dayuhang katulong sa pangangalaga, halos lahat ng oras 5-6 magkaroon ng isang taon ng pag-aaral na may degree ng master sa pag-aalaga.
Ang oras ng pagtatrabaho ay palaging ibinibigay sa lingguhang oras ng pagtatrabaho. Ang mga kinikita ay sumang-ayon sa isang buwanang sahod. Kaya't hindi posible para sa mga dayuhang empleyado, Alamin ang iyong gross hourly na sahod, dahil hindi ka pamilyar sa sistema ng Aleman.

Nais kong ipakita sa iyo ang isang kasalukuyang kaso mula sa isang dayuhan na mag-aaral ng nars na nagtatrabaho sa isang pribadong pasilidad ng pangangalaga ng inpatient sa Berlin bilang isang katulong sa pag-aalaga na may kontrata sa pagtatrabaho 2019 gumagana. Ang pasilidad ay isa ring miyembro ng Pederal na Association ng Pribadong Tagapagbigay ng Serbisyong Panlipunan e.V..

Sitwasyon:

– Ang empleyado ay may napatunayan na degree sa dayuhan na may isang degree
– Sertipiko ng wikang Aleman B2
– Lingguhang oras ng pagtatrabaho ayon sa umiiral na kontrata sa pagtatrabaho 42 oras
– Bawat buwanang kita € 2011,00 ayon sa kasalukuyang kontrata sa pagtatrabaho
– Walang pagtaas sa gross buwanang sahod mula sa 2019 sa 2020

Pagkalkula ng gross hourly sahod:

Ang mga buwanang oras ay nagtrabaho

42 lingguhang oras ng pagtatrabaho x 4,33 = 181,86 Mga oras sa isang buwan
Bawat oras na sahod:

Bawat buwanang sahod ng € 2011,00 : 181,86 Ang mga oras ay nagtrabaho bawat buwan = € 11,05
Bilang paghahambing sa statutory minimum wage wage, ang empleyado ay nawawala sa bawat oras ng pagtatrabaho
€ 0,30.
Ito ay pagkatapos ng minahan 30 taon ng karanasan sa lipunan,- at ang pangangalaga sa kalusugan ay hindi isang nakahiwalay na kaso.

Samakatuwid, suriin ang iyong kontrata sa pagtatrabaho at ang iyong mga pay slip. Huwag mabayaran ayon sa minimum na sahod, maaari mo ring hilingin ito.

Lahat ng pinakamahusay at manatiling malusog.