Généralement

Ihre Bewerbungsunterlagen sind auf einem aktuellen Stand, dann kann’s losgehen. Und wo? Et comment? Für die Suche nach einer neuen Job im Heimatland oder in Europa genügt die Heimatzeitung längst nicht mehr. Mit einem strategisch professionellen Vorgehen ist man dem Traumjob aber schon einen Stück näher.

L'Internet comme le plus important et le plus rapide -aktuellste - Source, um sich über den aktuellen Stellenmarkt im Heimatland und in Europa zu informieren. Bien sûr, vous allez continuer à le trouver aussi dans les autres médias, comme les journaux et magazines. Une autre source importante d'information sont cabinet de recrutement professionnel, bei denen Sie an Jobs gelangen, qui ne sont jamais même annoncé publiquement. Besuchen Sie auch die Websites von Firmen, qui vous intéressent. Waren es früher vor allem die grösseren Unternehmen, qui ont publié leurs travaux dans cette voie, greifen heute auch gerne kleine und mittlere Unternehmen zu dieser erfolgreichen Möglichkeit.

Lorsque vous trouvez une offre d'emploi, correspondre à votre match de compétences, Bitte lesen Sie den Text ganz genau durch. Abonnez-vous à ne, si vous remplissez les conditions largement, sonst erhalten Sie umgehend eine Absage. Bevor Sie sich Bewerben, Il est également recommandé, sich zuerst auf der Website des Unternehmens zu informieren. Je mehr und umfassender Sie wissen, plus spécifique, vous pouvez écrire la lettre de demande.

Sur Internet

Die grösste Auswahl an offenen Stellen ist heute in den Stellenbörsen des Internets zu finden. Es gibt eine Vielzahl von Anbieter, mais certains d'entre eux ont déjà disparu au bout de quelques mois. Achten Sie darum auf seriöse Plattformen wie beispielsweise die der Jobagentur Europa.

Für gezielten Suche im Internet sind einschränkende Kriterien eine sehr nützliche Sache. Un bon fournisseur conçu pour construire son site Web à peu près aussi, que la zone de travail, Industrie et de la région peut être réduit.

Aufgrund ihrer hinterlegter Bewerbungsunterlagen können Sie sich zudem, bei neu geschaltete Stellenangebote, diese per E-Mail zusenden lassen.

Qui veut être mieux trouvé par les employeurs potentiels, a sur certains conseils d'emploi sur Internet la possibilité, den Lebenslauf zu hinterlegen. Pas nécessairement recommandé pour ceux, die schnell einen Job benötigen, aber warum soll man es nicht einfach mal versuchen.

Environ un recruteur

Professionelle Personalberater,- und vermittler suchen im Auftrag ihrer Kunden geeignete Kandidaten für offene Stellen. Sie trennen genau und legen dem Kunden nur jene Bewerbungen vor, qui fait tenir sur le travail annoncé.

Les recruteurs sont généralement spécialisés dans certaines professions. Bevor Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hinterlegen, Check-out, ob das Unternehmen Ihren berufliche Qualifikation abdeckt.

Les raisons, d'embaucher un recruteur ou inscrivez-vous avec lui, können vielfältig sein. Si la confidentialité est demandée sur les deux côtés, par exemple,, quand complexe profils d'emploi disponibles. Il n'est pas rare, les recruteurs ont aussi des lieux sur l'offre, qui ne sont jamais même annoncé publiquement.

L'inscription à plusieurs agences d'emploi est avantageux, pour certains, cela peut même via Internet. Mais vous devez limiter à quatre organismes. Sinon, il pourrait se produire, dass Ihre Bewerbungsunterlagen mehrmals beim gleichen Auftraggeber vorliegen.

Le service des recruteurs est gratuit pour tous les demandeurs d'emploi, Enfin, vous serez capitale. Si, à savoir, à une conclusion positive, Votre futur employeur a versé une commission à l'agence. Il est basé sur votre salaire annuel, du pourcentage normalement à deux chiffres sera facturé. N'ayez pas peur, Votre nouvel employeur ne peut déduire du salaire les frais.

Lire les annonces d'emploi

Pas toutes les exigences, die in einem Stellenangebot verlangt werden, muss der Bewerber unbedingt erfüllen. Erst die genaue Interpretation der Anforderungen schafft Klarheit, welche Anforderungen unbedingt notwendig und welche Anforderungen bedingt notwendig sind, d'avoir encore une chance à l'emploi.

Offres d'emploi contiennent souvent un grand nombre d'informations comprimé. Lire exactement la valeur, pour le court vol au-dessus faufiler souvent une mauvaise interprétation.

“Indispensable” Anforderungen sind z. B.:

• La condition en est une très bonne connaissance ………..
• Parfaite connaissance dans……………………nous mettons en avant
• Connaissances dans…………………………………. sont obligatoires
• Sont essentiels pour l'accomplissement des tâches……....
• ……….voulu terminer ses études en………

“En raison nécessaire” Les exigences sont:

• Une expérience suffisante dans……………………… sont désirés
• Compétences améliorables dans…………………………………………….
• avec de bonnes connaissances en………………………………………………….
• souhaitable sont des compétences dans…….., mais pas obligatoire
• avec au moins 2 Ans d'expérience professionnelle dans…………………………..
• Ce serait bien, si vous………………………………Apportez ...

Avec l'interprétation correcte, vous pouvez décider beaucoup mieux, si vous êtes qualifié pour ce poste et ne sera pas intimidé par les exigences. Dans de nombreux cas, on a l'impression, que, pour la simple poste de direction est un surhomme voulait. Doch denken Sie Bitte daran, que tous les, ce qui est requis dans une offre d'emploi, doivent être respectées et peuvent. Important, cependant, est, que vous pouvez couvrir les compétences clés.