Uw sollicitatie
Degenen die solliciteren naar een baan, “verkocht en op de markt” zijn eigen arbeidskrachten. Ze zijn reclame voor hun eigen persoon. Je moet bewijzen, dat je het / de juiste en beste voor de baan.
Your Career Planning voor de toekomst is, Je weet zelf, wat u kunt en wilt een baan aangeboden hebben en ontdekt, het recht van uw professionele training en presentatie komt overeen. De volgende cruciale stap is de toepassing ervan. Het is niets meer dan een Verkaufssangebot, waarmee je te verkopen als werk / r a potentionellen werkgevers zo goed mogelijk. Reeds bij het eerste contact krijgt een recruiter van het bedrijf een eerste indruk van uw persoon. In de schriftelijke aanvraag moet een goed geformuleerde brief van de recruiters overtuigen zo, wil om te leren dat hij inspecteert ook hun documenten en nauwkeurig weet je. Dit is een unieke kans, aangezien in het algemeen het personeel plaats voor slechts 60 Tweede keer, wenns goed gaat na alle relevante informatie moet daarom worden gezien op het eerste gezicht.
Vermeld uw CV:
- Zinvolle CV
- Aktuelles Photo
- Kopieën van diploma's
- Exemplaren van het werk certificaten (Werkervaring)
- Kopieën van beroepskwalificaties, Diploma's en beroepskwalificaties
- Kopieën van Fort- en ontwikkelingen
- Records van hun taalvaardigheid
- Als beschikbare gegevens over de buitenlandse activiteiten
- Aanvullende documenten kunnen: Certificaten van vervolgopleidingen en cursussen
De basisregel is nog steeds van kracht , dat het afhangt van de uiterlijke vorm van het dossier naast de inhoud, is een cruciaal punt. Fettflecken, Eselsohren, Kaffeeflecken, krijgen ze hun aanvraag terug te sturen naar HR besluitvormers.
De schriftelijke aanvraag is zijn visitekaartje.
Voor alle roken: Heeft uw sollicitatie in sigarettenrook niet maken.