Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov ohrozí našu prosperitu!
V Nemecku až 2030 chýbajú asi dva milióny kvalifikovaných pracovníkov. Nemecký pracovný trh je veľmi napätý a stále viac ľudí odchádza do dôchodku, vstúpiť na trh práce ako mladší ľudia. Tým sa situácia v nasledujúcich rokoch ešte zhorší. Baby boomers odchádzajú do dôchodku a zanechávajú veľmi veľké medzery, že sa to nedá zavrieť.
To ohrozuje nemecký hospodársky rast a našu prosperitu. Podľa odhadov Federálneho úradu práce potrebujeme cca. 400.000 prisťahovalec.
Existujúca koronakríza viedla k medzinárodnej recesii so zníženou ekonomickou výkonnosťou 4 a 10 Percentuálny a teda krátkodobý a strednodobý dopad na nemecký trh práce. Kvalifikovaní zamestnanci sú úspechom každej spoločnosti. Úspešné spoločnosti nám zaručujú prosperujúcu ekonomiku a tým aj prosperitu pre Nemecko.
Nová federálna vláda preto musí veľmi rýchlo nájsť riešenia, na cielený nábor kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.
V Nemecku došlo v marci 2020 vstupuje do platnosti zákon o prisťahovalectve kvalifikovaných pracovníkov. Zákon upravuje imigráciu kvalifikovaných pracovníkov z takzvaných tretích krajín.
Niektoré spolkové štáty využívajú integračné zákony aj na zlepšenie podmienok pre imigrantov. Integrácia, Aj to hrá veľkú úlohu v budúcom pracovisku.
Ako to teda môžeme urobiť v budúcnosti, Kvalifikovaní pracovníci pre atraktívny život- a získať ešte lepší záujem a prácu v Nemecku.
Tieto úlohy môžu prevziať aj skúsení a profesionálni poskytovatelia personálnych služieb. Je potrebné vziať do úvahy, že kvalifikovaným pracovníkom z krajín mimo EÚ nie je zo zákona dovolené zamestnávať v rámci dočasného zamestnania.
Nábor zahraničných kvalifikovaných pracovníkov začína profilom požiadaviek (Odborná a jazyková kvalifikácia) zo strany zamestnávateľa. Dovtedy, kým zamestnanec nemôže nastúpiť do zamestnania, K dispozícii musí byť aj pracovné povolenie a ubytovanie.
Ak aj vy potrebujete vo vašej spoločnosti kvalifikovaných pracovníkov, dann freue ich mich auf Ihren Rückruf unter 00491787646509 alebo e-mailom na rudolf.sagner@jobagentur-europa.eu

Váš Rudolf Sagner