是否值得为我聘请人事代理机构？???

你好,
这个问题不断地回到我们身边, 国际招聘机构实际上在做什么，是否值得, 委托国际招聘机构?
今天追问这个问题，很高兴回答.

国际人事代理机构的任务?

国际人事机构的任务本身就是一门科学，需要丰富的专业知识和经验. 他们通知和陪伴来自世界各地的人们和家庭, 想在德国“生活和工作”的人. 这些机构拥有全国性的潜在雇主网络, 紧急的话题- 并寻求帮助.
您对劳动法的广泛了解, 社会保障法, 技术工人移民法, 签发工作许可证, 专业资格和认可程序, 学校系统, 赚钱机会, 德语培训, 一体化, 等等. 是基础, 当您通知潜在客户时, 想在德国“生活和工作”的人.

是否值得聘请国际招聘机构?

和, 如果你想在另一个国家“生活和工作”, 您需要一个合作伙伴，他不仅会告知您各种流程和法律条件，而且还会在这条道路上陪伴您. 这更重要, 如果你不懂德语和德国的心态. 每个人都有自己的传记, 个性和专业资格.

选择招聘机构时要注意什么:

1. 招聘机构应该有国际化的人才经验, 想在另一个国家“工作和生活”的人.
2. 该机构应聘请经过验证的专家，而不仅仅是与学生员工合作.
3. 查看成功案例和参考资料以及该机构的网站.
4. 该机构应在各自行业拥有潜在雇主网络.
5. 确保您有书面流程
6. 招聘机构应具备德国医学专业等效性评估和认可程序的公认知识.

无论您是否已经委托过招聘机构，或者您想委托它, 在这两种情况下进行比较都是值得的. 而不是付出大量的辛苦钱, 您应该从一开始就找专业机构，如果不成功，请进行更改.

您的鲁道夫·萨格纳
国际人事代理公司创始人/所有者
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电子邮件: rudolf.sagner@jobagentur-eu​​ropa.eu