Германија: законски измени 2015
Со секоја нова година, законите се, Прописи или стапки се промени. некои значајни промени:
здравствено осигурување:
На 1 јануари, стапката на придонес се сведува на задолжително здравствено осигурување од сега 15,5 на 14,6 проценти. Работниците и работодавачите секоја плати половина. Претходниот посебен износ на 0,9 проценти, работодавачот повеќе нема да плаќаат сами. Сепак, за здравствено осигурување може да имаат приходи зависи подигне дополнителен придонес на своите членови.

пензиско осигурување:
стапка на придонес за пензиско се намалува.
од 1. Јануари 2015 стапката на придонес за јавноста пензија се намалува за 0,2 Процентни поени од 18,9 на 18,7 проценти.

Подигање на старосната граница за пензионирање на 67:
На начин да се пензија на 67 возрасните граници продолжи да расте. Така, стандардот на возраста за пензионирање се зголемува на 1950 роден осигурени, следната година 65 биде и да аплицираат за прописите за недоверба заштита, од еден месец 65 Години и четири месеци.

Beitragssatz издига до медицинска нега:
Стапката на придонес во законските нега dismounts 1. Јануари 2015 на 2,05 на 2,35 проценти. бездетни пензионери, по 31. декември 1939 родени, плати дополнителна премија доплата од 0,25 проценти, Па севкупниот потоа 2,60 проценти. На придонес за осигурување заштита се плаќа од страна на задолжително осигурување само пензионери.

Грижа за јакнење на законот:
Со преземање на грижата за зајакнување на законите придонеси за медицинска нега во два чекори од вкупно се 0,5 покрена поени стапка на придонес. Ова се пет милијарди евра повеќе годишно за подобрување на услугите за нега на располагање. 1,2 Милијарди евра тече во средствата за долготрајна нега. Генерално, придобивките од долгорочна нега може да се 20 зголемување проценти.

Hartz 4 Придобивките се зголеми:
сет dismounts аголот правило 2015 на 2,04 Проценти од сегашните 391 еврото 399 Евра за едно лица и самохрани родители.

нов поштарина:
На пример, на надоместокот за стандардно писмо до 20 Грама во националниот испраќање на во моментов 0,60 € на иднината 0,62 € покрена, во исто време, обвиненијата за компактен писмо до 50 Грама во националниот испраќање на во моментов 0,90 € на иднината 0,85 € намали.

минимална плата:
За прв пат се применува во Германија од 1. Јануари 2015 законска минимална плата од 8,50 евра. 3,7 Милиони луѓе ќе имаат корист од него.

Рудолф Sagner
Jobagentur Европа